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골칫거리에 감사하라. 골칫거리에 감사하라. 당신의 업무에서 생겨나는 골칫거리에 감사하라. 당신이 받는 월급의 반은 거기에서 나오기 때문이다. 일이 잘못되지 않는다면, 골치 아픈 사람을 다루어야 할 필요가 없다면, 일하며 발생하는 온갖 문제와 불쾌한 일들이 아니라면 누군가가 당신이 받는 돈의 반만 받고 그 일을 하겠다고 나설 것이기 때문이다. - 로버트 R. 업디그래프 골칫거리가 다가오는 것을 두려워하지 않는 사람을 위해 수없이 많은 더 크고 중요한 일들이 기다리고 있습니다. 우리 모두는 더 많은 골칫거리를 찾아서 문제라기 보다는 기회라는 생각으로 현명한 판단력을 발휘하여 기분 좋게 해결하는 방법을 터득한다면 놀라운 속도로 앞질러 나갈 수 있을 것입니다. 한가지 더 ! 인생의 문제는 대부분 마음속에 있을 뿐 실제 삶에서는 일어.. 2008. 10. 20.
목표를 향해 집중하라 증기나 가스는 갇히지 않는 한 움직이지 못한다. 나아가더라도 터널을 통과시키지 않으면 빛이나 에너지로 바꿀 수 없다. 어떤 인생도 집중하고, 몰두하고, 통제하지 않는 한 성장할 수 없다. - 해리 에머슨 파스딕 우리의 목표가 우리의 미래를 결정합니다. 뚜렷한 목표는 에너지를 집중시켜주기 때문에 목표는 반드시 결과를 낳습니다. 하나의 목표가 달성되면 더 높은 목표를 설정할 수 있게 됩니다. 더 높은 목표가 탄생되면, 자신감이 늘고, 능력이 향상되고, 더 많은 일을 하게 되고, 그 과정에서 더 많은 즐거움을 느끼게 됩니다 2008. 10. 20.
일대일로 직접 커뮤니케이션하라. 나는 스칸디나비아 항공사(SAS)에 취임한 날부터 직원과의 의사소통을 최우선으로 하였다. 처음 한 해 동안 정확히 근무시간의 절반을 현장에서 벗어나 SAS 직원들과 대화하는데 사용하였다. 직원 세 명이 어느 시간에 모이기만 해도 ‘회장이 곧 나타나 대화를 나눌 것’이라는 우스개도 나돌았다. 나의 열정과 개입이 순수하다는 것을 보여주고 내 책임이양을 받아들이게 하는 방법이었다. - 얀 칼슨, 스칸디나비아항공 전 회장 정말 중요하다고 생각하는 일은 모든 사람의 뇌리에 새겨질 수 있도록 100번이고 반복해서 말할 수 있어야 합니다. 그런 점에서 잭 웰치 GE 전 회장의 다음 말은 귀감이 될만합니다. “열 번 말하지 않은 것은 한번도 말하지 않은 것과 같다. 1천명의 직원을 통솔할 경우 1천명 각 개인과 만나 .. 2008. 10. 20.
시간은 기회를 동등하게 주는 고용주다 ‘시간은 기회를 동등하게 주는 고용주다. 모든 인간은 날마다 동일한 시간을 할당 받는다. 부자라고 시간을 더 많이 사들여 다른 날 쓸 수 있는 것이 아니다. 또한 시간은 놀랍도록 공평하고 너그럽다. 과거에 아무리 많은 시간을 낭비했더라도 여전히 미래가 남아있다. 성공은 우선순위를 정하고 계획함으로써 시간을 현명하게 사용하는 데에 달려있다. 사실 시간은 돈보다 더 많은 가치가 있고, 시간을 죽이는 것은 성공 기회를 죽이는 것이다.’ 심리학자 데니스 웨이틀리의 글입니다. 그러나 양적으로 똑같이 주어지지만 쓰는 사람에 따라 그 질은 엄청나게 차이가 나는 것이 시간이기도 합니다. 행복한 주말, 멋진 시간 만들어 보시기바랍니다. 조영탁 Dream 2008. 10. 20.

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